Intégral Culture et communication
Mise à jour le 5 oct. 2014
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Mise à jour le 5 oct. 2014
Mise à jour le 5 oct. 2014
Mise à jour le 5 oct. 2014
Mise à jour le 3 oct. 2014
Les partenariats entre des structures culturelles et des établissements accueillant des personnes handicapées, toujours plus demandeuses, incluent de façon croissante la formation des relais, afin qu’ils prennent en charge une partie de la médiation. Il convient cependant de les accompagner dans ce nouveau rôle.
Mise à jour le 3 oct. 2014
Mise à jour le 3 oct. 2014
En qualité d’employeur, il vous revient de prendre les mesures propices au bon fonctionnement de votre structure. Cette prérogative inclut la possibilité de licencier un salarié. Une procédure rigoureuse est nécessaire, allant de l’identification de la situation à un formalisme rigoureux.
Mise à jour le 28 sept. 2014
La parole politique s'exprime plus ou moins largement dans les supports de communication externe. Toutefois, si l'exécutif en est d'accord, le vecteur interne peut lui aussi prendre part à l'expression démocratique. L'enjeu reste de convaincre le politique que le champ interne est un espace d'expression à investir.
Mise à jour le 21 sept. 2014
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