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Adjoints administratifs territoriaux

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Mis à jour le 9 juil. 2026 par Marie Brêteau | Coordonné par Marie Brêteau | Référence : 5985

L'essentiel par l'éditeur

Les adjoints administratifs territoriaux, appartenant à la catégorie C de la fonction publique, bénéficient de récentes revalorisations salariales et d'améliorations de carrière. Les décrets de 2022 à 2024 ont modifié les conditions d'avancement et de rémunération, incluant une bonification d'ancienneté. Le recrutement se fait sans concours pour certains grades, avec des concours externes et internes pour d'autres. Le régime indemnitaire Rifseep a été revalorisé, notamment en Île-de-France.

  • Quelles sont les nouvelles conditions de rémunération pour les adjoints administratifs territoriaux ?
  • Comment se déroule le recrutement des adjoints administratifs territoriaux ?
  • Quelles sont les évolutions récentes du régime indemnitaire Rifseep pour les agents en Île-de-France ?
1.

Missions

Les adjoints administratifs territoriaux sont chargés de tâches administratives d’exécution qui supposent la connaissance et comportent l’application de règles administratives et comptables.

Ils peuvent :

  • être chargés d’effectuer divers travaux de bureautique ;
  • être affectés à l’utilisation des matériels de télécommunication ;
  • être chargés d’effectuer des enquêtes administratives ;
  • établir des rapports nécessaires à l’instruction de dossiers ;
  • être chargés de placer les usagers d’emplacements publics ;
  • calculer et percevoir le montant des redevances exigibles de ces usagers.

Lorsqu’ils relèvent des grades d’avancement, les adjoints administratifs territoriaux assurent plus particulièrement les fonctions d’accueil et les travaux de guichet, la correspondance administrative et les travau...

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