Demande de démo

Accueil de loisirs : assurer le recrutement des animateurs territoriaux de droit public

Picto abonnement

Réservé aux abonnés

Mis à jour le 15 juil. 2026 par Alicia Lenot | Coordonné par Alicia Lenot | Référence : 3337

L'essentiel par l'éditeur

Le recrutement des animateurs territoriaux de droit public est encadré par le décret n° 2011-559, qui définit les concours externes, internes et troisièmes concours pour accéder aux cadres d'emplois. Les adjoints territoriaux d'animation peuvent être recrutés sans concours ou après inscription sur une liste d'aptitude. Les conditions de recrutement incluent la nationalité française et l'aptitude physique. Les animateurs contractuels sont recrutés pour des besoins temporaires, avec des contrats renouvelables. La titularisation confère un grade, tandis que la nomination confère un emploi.

  • Quelles sont les modalités de recrutement des animateurs territoriaux fonctionnaires en France ?
  • Qu’en est-il du recrutement des animateurs contractuels ?
  • Quel est l’impact d’une reprise en régie sur le personnel ?
1.

Recruter des animateurs fonctionnaires

Les modalités de recrutement

Les concours d’accès au cadre d’emplois des animateurs territoriaux sont présentés par le décret n° 2011-559 du 20 mai 2011. Ils comprennent des concours externes, internes et des troisièmes concours (cf. l’article 1er du décret n° 2011-559) :

  • le concours d’animateur territorial (cf. chapitre 1, section 1 du décret n° 2011-559) ;
  • le concours d’animateur territorial principal de 2e classe (cf. chapitre 1, section 2, décret n° 2011-559).

Les adjoints territoriaux d'animation sont, quant à eux :

  • recrutés sans concours dans le grade d'adjoint territorial d'animation et directement stagiairisés ;
  • recrutés dans le grade d'adjoint territorial d'animation principal de 1re classe après inscription sur une liste d'aptitude établie en application des dis...
Picto abonnement

Contenu réservé aux abonnés

Si vous êtes abonné, cliquez pour poursuivre la lecture

Il vous reste 82% à découvrir

Poursuivez la lecture
en profitant d'un essai gratuit (offre sans engagement)

visuel interception
  • Accédez à une base complète de fiches pratiques et d’outils & méthode
  • Bénéficiez d’un ensemble de solutions méthodologiques opérationnelles et juridiques
  • logo WEKA Assistant iA
    Notre IA juridique au service de votre pratique

Cette fiche est incluse dans l'offre :
Diriger un accueil de loisirs

Logo Éditions Weka

Cinq piliers pour
le secteur public

Une plateforme pensée pour les acteurs des trois fonctions publiques : connaissance, expertise, formation et veille au même endroit.

Découvrir notre écosystème →
01

Assistant IA juridique et métier

Réponses sourcées, analyse et génération de documents

02

Ressources documentaires

Fiches et outils propriétaires, textes réglementaires et veille

03

Expertise humaine

Droit public et droit privé, quand la situation se complique

04

Masterclasses

Développez les compétences de vos équipes

05

Intelligence territoriale

Diagnostic, financements adaptés et sécurisation de vos projets