La révolution du métier de cadre de CCAS/CIAS

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Référence : 9381

L'essentiel par l'éditeur

Le métier de cadre de CCAS/CIAS évolue vers un rôle d'« ingénieur ingénieux », promouvant l'innovation frugale pour répondre efficacement aux besoins sociaux avec des ressources limitées. Les cadres doivent renforcer la relation élu/cadre, équilibrer vie privée et professionnelle, et devenir des animateurs de réseau. Ils jouent un rôle clé dans l'évaluation des politiques sociales et la communication du projet social de territoire, tout en assurant la sécurité juridique des actes.

  • Comment le cadre de CCAS/CIAS peut-il promouvoir l'innovation frugale dans l'action sociale ?
  • Quelle est l'importance de la relation élu/cadre dans la gestion des CCAS/CIAS ?
  • Comment les cadres de CCAS/CIAS peuvent-ils équilibrer vie professionnelle et vie privée face aux défis actuels ?
1.

Le cadre de l’action sociale d’un CCAS/CIAS, un ingénieur ingénieux

Le cadre de CCAS/CIAS de demain devra être un « ingénieur ingénieux » qui promouvra une démarche d’innovation frugale. L’innovation frugale consiste à répondre à un besoin social de la manière la plus simple et efficace possible, en utilisant un minimum de moyens. Il s’agit de fournir des solutions de qualité à bas coût ou d’innover mieux avec moins. Ce concept s’inspire du Jugaad (mot hindi qui veut dire « savoir se débrouiller »). Mais la recherche d’opportunités dans l’adversité, le souci de faire plus avec moins, la nécessité de flexibilité, de simplicité, de frugalité, de recherche d’économies d’échelle sont difficilement compatibles avec la lourdeur des procédures administratives de nos CCAS/CIAS !

Faire mieux avec moins est donc un énorme challenge à relever. Cela impliq...

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