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L'essentiel par l'éditeur
La démarche de prévention en santé et sécurité au travail vise à améliorer les conditions de travail en évaluant et en planifiant la prévention des risques. Elle repose sur l'engagement des autorités, la sensibilisation des agents, et l'organisation des moyens humains, techniques et financiers. Le diagnostic « sécurité » identifie les non-conformités et priorités, tandis que le programme d'action définit les mesures organisationnelles, humaines et techniques. Le contrôle de l'efficacité et l'actualisation continue garantissent une amélioration pérenne.
La démarche de prévention permet de mener à bien tout projet d’amélioration des conditions de travail. Elle s’applique sur toutes les thématiques telles que l’évaluation des risques, la prévention du risque alcool, prévention du risque chimique, du risque lié à l’activité physique, etc. Elle permet de planifier la prévention (C. trav., art. L. 4121-2) en se basant sur cinq étapes du schéma de conduite de projet :
Schéma de conduite de projet prévention
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