Protéger le fonctionnaire ou l’agent public mis en cause dans une procédure civile ou pénale

Picto abonnement

Réservé aux abonnés | Essayer gratuitement

Référence : 3465

L'essentiel par l'éditeur

La protection des fonctionnaires en cas de poursuites civiles ou pénales est encadrée par la loi, qui distingue entre faute personnelle détachable et faute de service. La collectivité publique doit couvrir les condamnations civiles si aucune faute personnelle n'est prouvée. En cas de poursuites pénales, la protection s'étend aux témoins assistés et aux gardes à vue. La jurisprudence joue un rôle clé dans l'identification des fautes, influençant la protection accordée.

  • Quelle est la différence entre faute personnelle détachable et faute de service pour un fonctionnaire ?
  • Dans quels cas un fonctionnaire bénéficie-t-il de la protection de la collectivité publique en cas de poursuites pénales ?
  • Comment la jurisprudence influence-t-elle la protection des fonctionnaires en cas de poursuites ?
1.

L’identification de la faute

En mentionnant la « faute personnelle détachable » (alinéas 2 et 3), l’article 11 n’apporte pas d’indication très claire visant à l’identification de la faute commise par un agent. C’est traditionnellement la jurisprudence qui offre des exemples éclairants.

La faute personnelle détachable

Ont été caractérisés comme fautes personnelles détachables (nous ne citons que des exemples plausibles en milieu hospitalier, à l’exclusion des jurisprudences concernant les fonctionnaires de police faisant usage de leur arme de service) :

  • l’accident provoqué par un fonctionnaire avec un véhicule de service utilisé à des fins personnelles en dehors des heures de service ;
  • la délivrance d’attestations de complaisance ;
  • les détournements de fonds ;
  • les propos calomnieux d’un directe...
Picto abonnement

Contenu réservé aux abonnés

Si vous êtes abonné, cliquez pour poursuivre la lecture

Il vous reste 80% à découvrir

Poursuivez la lecture
en profitant d'un essai gratuit (offre sans engagement)

visuel interception
  • Accédez à une base complète de fiches pratiques et d’outils & méthode
  • Bénéficiez d’un ensemble de solutions méthodologiques opérationnelles et juridiques qui répondent à vos problématiques métiers

Cette fiche est incluse dans l'offre :
Gérer le personnel hospitalier