Recours pour excès de pouvoir : les effets de l’annulation

Picto abonnement

Réservé aux abonnés | Essayer gratuitement

Référence : 8870

L'essentiel par l'éditeur

L'annulation d'une décision administrative pour excès de pouvoir entraîne la disparition de celle-ci, obligeant l'administration à réintégrer l'agent évincé. Le juge peut prescrire des injonctions pour garantir une réintégration effective, avec ou sans astreinte. La réintégration doit être rétroactive, mais peut être impossible si l'agent n'est plus apte ou si le contrat a expiré. Les droits sociaux doivent être reconstitués, et la carrière de l'agent rétablie selon la jurisprudence Rodière.

  • Quels sont les effets de l'annulation d'une décision administrative pour excès de pouvoir ?
  • Dans quelles conditions un agent public peut-il être réintégré après une éviction illégale ?
  • Comment la réintégration d'un agent impacte-t-elle ses droits sociaux et sa carrière ?
1.

Pouvoirs du juge en cas d’annulation d’une décision de licenciement

Pouvoirs d’injonction des magistrats

Afin que la réintégration puisse être suivie d’effet concret, la juridiction peut enjoindre à l’administration de réintégrer l’agent évincé illégalement. Le magistrat peut prononcer deux types d’injonctions possibles :

  • une injonction aux fins de prescriptions d’une mesure ( Code de justice administrative , art. L. 911-1) ;
  • et une injonction aux fins de prescription d’une décision (CJA, art. L. 911-2).

Remarque

Le prononcé d’une astreinte ne demeure qu’une simple faculté pour le magistrat, qui appréciera, en fonction de chaque cas d’espèce et des éléments du dossier qui sont portés à sa connaissance, le bien-fondé et l’utilité d’une telle demande.

Prescription d’une mesure

Article L. 911-1 du Code de justice ...

Picto abonnement

Contenu réservé aux abonnés

Si vous êtes abonné, cliquez pour poursuivre la lecture

Il vous reste 81% à découvrir

Poursuivez la lecture
en profitant d'un essai gratuit (offre sans engagement)

visuel interception
  • Accédez à une base complète de fiches pratiques et d’outils & méthode
  • Bénéficiez d’un ensemble de solutions méthodologiques opérationnelles et juridiques qui répondent à vos problématiques métiers

Cette fiche est incluse dans l'offre :
Intégral Ressources humaines