Sages-femmes territoriales

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Mise à jour le 27 déc. 2023 | Référence : 6012

L'essentiel par l'éditeur

Les sages-femmes territoriales, appartenant à la filière médico-sociale de catégorie A, bénéficient d'un cadre d'emplois structuré par des décrets récents. Le régime indemnitaire Rifseep, en vigueur depuis mars 2020, valorise les fonctions et l'engagement professionnel. Les revalorisations salariales successives, notamment en 2022 et 2023, améliorent leur rémunération. Le recrutement se fait par concours, avec des formations d'intégration et de professionnalisation tout au long de la carrière.

  • Quels sont les critères de recrutement pour les sages-femmes territoriales ?
  • Comment le régime indemnitaire Rifseep s'applique-t-il aux sages-femmes ?
  • Quelles sont les récentes revalorisations salariales pour les sages-femmes territoriales ?

Missions

Les sages-femmes exercent leurs fonctions dans les communes, les départements, les régions ou les établissements publics de coopération intercommunale. Les missions de la profession de sage-femme sont définies aux articles L. 4151-1 et suivants du Code de la santé publique .

Les sages-femmes hors classe exercent des fonctions d’encadrement.

Les fonctions de coordinatrice de l’activité des sages-femmes hors classe ne peuvent être assurées que par des sages-femmes hors classe comptant cinq années d’ancienneté dans ce grade.

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