Salaire d'un maire
Quelle est la fonction d’un maire ?
En France, le maire est un élu local qui exerce des fonctions exécutives dans sa commune. Il est chargé de la gestion des affaires locales, de la mise en œuvre des décisions de fonctionnement du conseil municipal et de l’administration municipale. Parmi ses nombreuses responsabilités, on peut citer l’organisation des services publics locaux, la sécurité, l’aménagement des territoires, l’éducation, la culture et la communication, le sport et les finances et comptabilités de la commune. En tant que représentant de l’État, le maire est également chargé de faire respecter les lois et règlements sur le territoire de la commune.
- Accédez à une base complète de fiches pratiques et d’outils & méthode
- Bénéficiez d’un ensemble de solutions méthodologiques opérationnelles et juridiques qui répondent à vos problématiques métiers
Quand est élu un maire ?
L’élection du maire se fait par les conseillers municipaux, eux-mêmes élus au suffrage universel direct lors des élections municipales, qui ont lieu tous les six ans en France. Après les élections, les conseillers municipaux élisent en leur sein le maire et ses adjoints lors de la première réunion du conseil municipal.
Quel est le salaire d’un maire ?
Le salaire d’un maire dépend de la taille de la commune qu’il administre. En effet, la loi française prévoit une échelle de rémunération basée sur la population de la commune. Voici les principaux barèmes en vigueur (montants exprimés en euros brut mensuels, valeurs au point d’indice du 1er juillet 2022) :
Salaire pour les communes de moins de 500 habitants : 1 026,51€
Salaire pour les communes de 500 à 999 habitants : 1 622,29€
Salaire pour les communes de 1 000 à 3 499 habitants : 2 077,17 €
Salaire pour les communes de 3 500 à 9 999 habitants : 2 214,04 €
Salaire pour les communes de 10 000 à 19 999 habitants : 2 616,59 €
Salaire pour les communes de 20 000 à 49 999 habitants :3 622,97 €
Salaire pour les communes de 50 000 à 99 999 habitants : 4 428,08 €
Salaire pour les communes de 100 000 habitants et plus : 5 837,01 €
Salaire pour les maires d’arrondissement (Marseille et Lyon) : 2 918,51€

Combien touche un adjoint au maire ?
Les adjoints au maire, qui assistent le maire dans l’exercice de ses fonctions et peuvent se voir déléguer certaines compétences, sont également rémunérés selon la taille de la commune. Voici les principaux barèmes en vigueur pour les adjoints (montants exprimés en euros brut mensuels, valeurs au point d’indice du 1er juillet 2022) :
Salaire pour les communes de moins de 500 habitants : 398,53 €
Salaire pour les communes de 500 à 999 habitants : 430,73 €
Salaire pour les communes de 1 000 à 3 499 habitants : 797,05 €
Salaire pour les communes de 3 500 à 9 999 habitants : 885,62 €
Salaire pour les communes de 10 000 à 19 999 habitants : 1 107,02 €
Salaire pour les communes de 20 000 à 49 999 habitants : 1 328,42 €
Salaire pour les communes de 50 000 à 99 999 habitants : 1 771,23 €
Salaire pour les communes de 100 000 habitants et plus : 2 656,85 €
Salaire pour les communes de 100 000 habitants et plus : 2 918,51 €
Salaire des adjoints au maire d’arrondissement (Marseille et Lyon) : 1 388,81 €
Le salaire d’un maire est-il plafonné ?
Le salaire d’un maire est effectivement plafonné. Comme mentionné précédemment, la rémunération des maires est déterminée en fonction de la taille de la commune. En 2023, le salaire maximum qu’un maire peut percevoir est donc de 5 837,01 € brut mensuels pour les communes de 100 000 habitants et plus. Ce plafonnement permet de maintenir une certaine équité entre les élus locaux et de prendre en compte les responsabilités et le temps de travail consacré à la gestion de la commune.
Un maire peut-il travailler bénévolement ?
Un maire a la possibilité de renoncer à tout ou partie de sa rémunération s’il le souhaite. Cette décision est laissée à l’appréciation de chaque élu et peut être motivée par des convictions personnelles, un engagement citoyen ou une situation financière confortable. Toutefois, il est important de noter que le travail bénévole d’un maire peut soulever des questions sur l’indépendance financière et l’engagement de l’élu dans ses fonctions. En effet, certains pourraient estimer qu’un maire travaillant bénévolement pourrait être moins impliqué dans la gestion de la commune ou être influencé par des intérêts extérieurs.
Publié le 06/08/2025
Retrouvez toute l'actualité sur "Salaire : maire"
-
L'indemnité différentielle fragilise la rémunération publique
10/06/2026 -
Fonction publique : les syndicats réclament une négociation sur les rémunérations
04/06/2026 -
Hausse du SMIC au 1er juin 2026 : 862 000 agents publics bénéficieront de l'indemnité différentielle
01/06/2026 -
Quels leviers RH pour compenser la hausse du coût du carburant des agents territoriaux ?
27/05/2026 -
Hausse du SMIC : “La rémunération du travail est très insuffisante pour les agents”
26/05/2026 -
Hausse du SMIC : les syndicats de la fonction publique demandent une revalorisation du point d'indice
20/05/2026 -
Le SMIC va augmenter de 2,4 % le 1er juin 2026, sans coup de pouce
18/05/2026 -
Point d'indice dans la fonction publique : pourquoi la question salariale redevient un enjeu majeur
18/05/2026 -
Vers un droit opposable aux acomptes pour les agents publics ?
13/05/2026
Rémunérer les agents publics en congé supplémentaire de naissance (CSN)
Fiche - 22 juin 2026
Simulateur de calcul des IJSS relatives au congé supplémentaire de naissance
Fiche - 22 juin 2026
Chiens dangereux : les obligations du maire
Fiche - 8 juin 2026
Le maire et la lutte contre les addictions
Fiche - 8 juin 2026
Le maire et la prévention de la délinquance
Fiche - 8 juin 2026
Élus locaux : demander la compensation de ses pertes de revenu
Fiche - 2 juin 2026
Calculer les éléments de rémunération obligatoires
Fiche - 29 mai 2026
Rémunérer un(e) assistant(e) maternel(le)
Fiche - 26 mai 2026
Calculer la rémunération des assistants familiaux
Fiche - 26 mai 2026
