Srias : Section régionale interministérielle d’action sociale

Qu’est-ce que la SRIAS ?

La Section Régionale Interministérielle d’Action Sociale (SRIAS) est une instance régionale créée en 1995 pour mettre en œuvre des actions sociales à destination des agents de la fonction publique d’État. Placée sous la responsabilité du préfet de région, elle agit conformément aux orientations définies par le Comité Interministériel Consultatif d’Action Sociale (CIAS). La SRIAS vise à améliorer le quotidien des agents publics en leur offrant divers services sociaux, qu’ils soient en activité ou à la retraite.

WEKA, l’expertise juridique auprès des acteurs publics

• Accédez à une base complète de fiches pratiques et d’outils & méthode
• Bénéficiez d’un ensemble de solutions méthodologiques opérationnelles et juridiques qui répondent à vos problématiques métiers

Essayer gratuitement

Missions de la SRIAS

La mission principale des SRIAS est de concevoir et de proposer des programmes d’action sociale qui répondent aux besoins spécifiques des agents publics dans chaque région. Ces actions touchent à plusieurs domaines : le logement, la restauration, les loisirs, la culture, le soutien aux familles, ou encore l’accompagnement social. Ces initiatives viennent compléter les dispositifs nationaux mis en place par chaque ministère, en proposant des solutions adaptées aux réalités locales​.

SRIAS : Composition et fonctionnement

Chaque SRIAS est composée de représentants des administrations publiques et des organisations syndicales. Ces membres sont nommés pour un mandat de quatre ans et sont responsables de l’élaboration des programmes d’action sociale dans leur région. Le président de la SRIAS, issu d’une organisation syndicale, est élu par ses pairs. Les actions menées par les SRIAS sont financées par des crédits délégués au niveau régional et sont évaluées chaque année pour garantir leur efficacité et leur pertinence​.

En résumé, la SRIAS joue un rôle clé dans la gestion de l’action sociale des fonctionnaires en région, en mettant en place des initiatives concrètes pour améliorer la qualité de vie des agents publics.