Exemple courrier motivation ATSEM

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L’Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) occupe un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des écoles maternelles. Intervenant aux côtés des enseignants, il ou elle accompagne les enfants dans leurs activités quotidiennes, tout en assurant un cadre sécurisé et bienveillant. Métier de terrain et de relation humaine, la fonction d’ATSEM est encadrée par des règles précises de recrutement et d’évolution professionnelle au sein de la fonction publique territoriale.

Qu’est-ce qu’un ATSEM ?

L’ATSEM est un agent de la fonction publique territoriale, affecté en école maternelle pour assister les enseignants. Il participe à l’accueil des enfants, à l’animation des activités éducatives et au maintien de l’hygiène des locaux et du matériel.

Exemple de courrier de motivation pour devenir ATSEM

[Votre nom]
[Votre adresse]
[Code postal] [Ville]
[Votre numéro de téléphone]
[Votre adresse e-mail]

[Nom de l’école maternelle ou de la mairie]
À l’attention de [Nom du responsable du recrutement]
[Adresse de l’école maternelle ou de la mairie]
[Code postal]
[Ville]
[Date]

Objet : Candidature au poste d’ATSEM

Madame, Monsieur,

Actuellement titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, je souhaite intégrer votre équipe en tant qu’Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM). Passionnée par le travail auprès des jeunes enfants et forte d’une expérience significative dans ce domaine, je suis convaincue que mes compétences et mon engagement sont en adéquation avec les besoins de votre établissement.

Au cours de mes expériences précédentes, j’ai eu l’opportunité de travailler dans diverses structures accueillant des enfants en bas âge. J’ai notamment appris à accompagner les enfants dans leur apprentissage quotidien, en les aidant à développer leur autonomie et en veillant constamment à leur bien-être et à leur sécurité. Mon rôle consistait également à assister l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques, ainsi qu’à maintenir un environnement propre et accueillant.

Mes compétences en communication et mon sens de l’écoute m’ont permis de créer des relations de confiance avec les enfants, les parents et l’équipe éducative. Je suis particulièrement attentive aux besoins des enfants et je m’efforce toujours de répondre à leurs attentes de manière bienveillante et adaptée.

Organisée et polyvalente, je suis capable de gérer efficacement les tâches qui me sont confiées, tout en faisant preuve de créativité pour animer des ateliers et des activités éducatives. Je suis convaincue que mon dynamisme et ma capacité à travailler en équipe seraient des atouts précieux pour votre école.

Intégrer votre établissement en tant qu’ATSEM représente pour moi une réelle opportunité de continuer à évoluer dans un domaine qui me passionne. Je suis motivée par l’idée de contribuer activement à l’épanouissement des enfants et de soutenir l’équipe enseignante dans ses missions quotidiennes.

Je me tiens à votre disposition pour un entretien afin de vous exposer plus en détail mes motivations et mes compétences. En vous remerciant par avance pour l’attention portée à ma candidature, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

[Votre prénom et nom]

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Les missions principales

  • Accueil des enfants et accompagnement lors des activités pédagogiques ;
  • Assistance à l’enseignant pendant les temps de classe ;
  • Surveillance lors des repas, des récréations ou des siestes ;
  • Nettoyage et désinfection des locaux et du matériel utilisé ;
  • Contribution à l’apprentissage de l’autonomie (habillage, propreté…).

Conditions de recrutement

Pour devenir ATSEM, il faut généralement remplir les conditions suivantes :

  • Être titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (ex-CAP Petite Enfance) ;
  • Réussir le concours d’ATSEM organisé par les centres de gestion (CDG) ;
  • Remplir les conditions d’accès à la fonction publique (nationalité, droits civiques…).

Le concours ATSEM

Le concours externe est le plus couramment passé. Il comporte :

  • Une épreuve écrite d’admissibilité (QCM sur le rôle de l’ATSEM) ;
  • Une épreuve orale d’admission (entretien avec le jury sur une mise en situation professionnelle).

Des concours interne et troisième voie existent pour les agents en poste ou avec une expérience dans la petite enfance.

Évolution professionnelle

Après quelques années, un ATSEM peut évoluer vers :

  • Le poste d’ATSEM principal de 2e ou 1re classe ;
  • Des fonctions de direction de crèche ou de centre de loisirs ;
  • Une mobilité vers d’autres filières de la fonction publique (animation, médico-social…).

Publié le 07/08/2025

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