Ressources numériques : Nouveautés et mises à jour

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Nos dernières mises à jour Santé

#Gestion du personnel médical et non médical

Cadres réglementaires des gardes et astreintes conformément à la [...]

La permanence des soins en établissements de santé (PDSES) est organisée par les agences régionales de santé (ARS) et assurée conjointement entre les établissements de santé [...]

20/02/2017  -  Gérer le personnel hospitalier

#Horaires de travail #Soins

En quoi consiste le développement professionnel continu (DPC) des [...]

Le décret n° 2016-942 du 8 juillet 2016 relatif à l’organisation du développement professionnel continu (DPC) des professionnels de santé vient modifier certains dispositifs [...]

09/07/2018  -  Gérer le personnel hospitalier

#Plan de formation #Personnel médical hospitalier

Quelles sont les rémunérations des internes en médecine ?

L’interne en médecine en activité de service perçoit une rémunération après service fait : des émoluments forfaitaires ainsi que des indemnités variables liées au service de [...]

10/06/2019  -  Gérer le personnel hospitalier

#Rémunération #Interne

La prolongation d’activité des personnels médicaux hospitaliers

La limite d’âge des personnels médicaux est fixée par le Code de la santé publique. Ainsi, pour les praticiens hospitaliers à plein-temps, l’article R. 6152-95 stipule : « La [...]

12/12/2016  -  Gérer le personnel hospitalier

#Retraite #Praticien hospitalier

Comment accepter la démission d’un praticien hospitalier à plein-temps ?

La démission constitue le principal motif de cessation définitive des fonctions d’un praticien hospitalier à plein-temps, à son initiative. Elle doit être acceptée [...]

23/12/2011  -  Gérer le personnel hospitalier

#Démission #Temps complet

La procédure d’acceptation d’une démission d’un fonctionnaire hospitalier

Si le lien qui unit le fonctionnaire ou l’agent public à son administration semble indéfectible, il n’est pas rare de voir certains agents poser leur démission. La démission [...]

08/02/2012  -  Gérer le personnel hospitalier

#Fonctionnaire #Démission

La promotion professionnelle des personnels hospitaliers

Il y a lieu d’être particulièrement impliqué dans le processus des promotions professionnelles compte tenu de son coût pour l’Institution, et de son importance sur les moyens [...]

24/02/2012  -  Gérer le personnel hospitalier

#Promotion interne

L’ouverture du droit à la formation des personnels dans différentes [...]

Les logiques de mobilité, à la demande des agents, obligent les établissements publics à recourir à des positions statutaires – autres que celle de l’activité – que sont la [...]

24/02/2012  -  Gérer le personnel hospitalier

#DIF #Mobilité (agent)

La participation des personnels médicaux au conseil de surveillance et au [...]

Une représentation des responsables médicaux est donc désormais assurée au sein des deux principales instances décisionnelles de l’hôpital public : le directoire et le [...]

17/04/2012  -  Gérer le personnel hospitalier

#Organisme lié aux RH #Personnel médical hospitalier

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