![[ép. 203] L'acheteur public doit-il être muet?](https://www.weka.fr/actualite/wp-content/uploads/2024/10/ep-203-l-acheteur-public-doit-il-etre-muet-300x161.png)
La grille des rémunérations constitue un système de gestion globale des rémunérations des agents appartenant aux trois fonctions publiques. En outre, elle permet d’uniformiser l’évolution des rémunérations publiques.
La grille nationale a une double vocation :
- elle hiérarchise les grades ;
- elle fixe les traitements par référence à un indice de base appelé « indice brut ».
À chaque indice brut correspond un indice majoré pouvant être modifié, notamment lors d’éventuels reclassements de personnel ou, si cela est nécessaire, dans le cadre d’une augmentation du Smic.
Certains éléments de rémunération sont également déterminés à partir soit de l’indice majoré de l’agent, soit d’indices réels plancher ou plafond.
