Quelles sont les voies de recours d’un fonctionnaire auquel l’administration n’a pas versé le supplément familial de traitement ?

Le SFT est un droit du fonctionnaire et constitue un élément indissociable de sa rémunération. Il dépend du nombre d’enfants à charge et, lorsque les deux parents sont fonctionnaires, il ne peut être versé qu’à un seul des deux agents.Dès lors, si vous n’avez pas perçu le SFT auquel vous avez droit, vous pouvez, dans un premier temps, formuler un recours préalable auprès de votre administration, tendant à demander l’attribution du SFT.Si le recours préalable n’a pas permis de vous donner satisfaction, vous disposez alors d’une possibilité de recours contentieux devant le tribunal administratif, dans un délai de 2 mois à compter du refus qui vous est opposé.

Le montant du SFT est-il pris en compte dans la détermination de l’abattement « transfert primes/points » ?

Non. Sont pris en compte pour le calcul de l’abattement tous les éléments de rémunérations de toute nature perçus, à l’exception de ceux qui entrent dans l’assiette de la CNRACL et de l’indemnité de résidence et du SFT.

Fichepratique

Sommaire

1. Bénéficiaires du SFT
2. Attribution : notion d’« enfant à charge »
3. Modalités pratiques de prise en compte et de preuve de l’enfant à charge
4. Constitution du SFT : cas général
5. Influence de la quotité de temps de travail
6. Montant du SFT
7. Constitution du SFT des internes des hôpitaux
8. Calculer le SFT
9. Exemples calculés à partir de la valeur du point connue au 1er janvier 2024
10. Variations du montant du SFT
11. Assujettissements et alimentation des assiettes salariales et patronales
12. Conditions liées à la situation matrimoniale ou sociale de l’agent
13. Calculer les droits au SFT : un calcul simple pour des situations complexes

FAQ
Aller plus loin

Outils et modèles (1)

Tableau récapitulatif des paramètres et valeurs des éléments obligatoires et spécifiques constituant les éléments de base de la rémunération du personnel non médical (réf : dtou6792)

Fiches associées (3)

Santé

Supplément familial de traitement (SFT) dans la fonction publique hospitalière

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Mis à jour le 7 juin 2026 par Dominique Thomas | Coordonné par Michel Goury | Référence : 9039

L'essentiel par l'éditeur

Le supplément familial de traitement (SFT) est un élément essentiel de la rémunération des fonctionnaires, distinct des prestations familiales classiques. Il est attribué dès le premier enfant à charge et est calculé en fonction du traitement indiciaire de base. Le SFT ne peut être cumulé entre deux fonctionnaires pour les mêmes enfants, mais peut coexister avec des avantages similaires du secteur privé. Les contestations liées au SFT relèvent du juge administratif.

Quelles sont les conditions d'attribution du supplément familial de traitement ?
Comment est calculé le montant du supplément familial de traitement ?
Le supplément familial de traitement est-il cumulable avec d'autres avantages ?

Le supplément familial de traitement (SFT) constitue le troisième élément obligatoire de la rémunération principale des agents fonctionnaires. Ceci résulte de l’article L. 712-1 du Code général de la fonction publique (CGFP).

Le SFT est alloué à partir du premier enfant à la charge de l’agent et forme ainsi un accessoire du traitement indiciaire de base des fonctionnaires. En cela, il se distingue des prestations familiales de droit commun qui sont visées par le Code de la Sécurité sociale. La doctrine des pouvoirs publics (réponse du Gouvernement n° 38835, JOAN, 17 juin 1991, p. 2391) et la jurisprudence (CE, 13 octobre 1976, Sieur Buffélan, Droit administratif 1976, n° 344 ; CE, 24 juin 1991, Ministre de l’Équipement et du Logement c/ M. Cariteau, Rec. p. 251) vont totalement dans ce sens. Constituant un élément familial de la rémunération, et non une prestation familiale, le SFT est un avantage propre au fonctionnaire en exercice et il ne peut pas être étendu aux agents retraités (JOAN, 17 juin 1991, p. 2391).

Les contestations relatives au SFT doivent être portées devant le juge administratif (TC, 15 juin 1970, AJDA 1971, p. 291).

Le supplément familial de traitement est liquidé dans des conditions identiques au bénéfice des agents publics hospitaliers fonctionnaires et contractuels, ainsi qu’aux internes des hôpitaux, dès lors que ceux-ci remplissent les conditions d’attribution de cette prestation.

Bénéficiaires du SFT

En principe, le bénéfice du SFT est accordé à tout agent de la fonction publique hospitalière parent d’un ou de plusieurs enfants à charge.

Il a d’abord fallu attendre 1999 pour qu’un texte définisse précisément le ou les bénéficiaires du SFT. Puis, en 2021, le Code général de la fonction publique précise que le droit au supplément familial de traitement est ouvert en fonction du nombre d’enfants à charge, au sens du livre V du Code de la Sécurité sociale.

En pratique, l’attribution du SFT nécessite une analyse précise de la situation administrative et personnelle de l’agent concerné. Le chapitre II du livre VII du Code général de la fonction publique accorde le bénéfice du supplément familial aux fonctionnaires dont la rémunération est fixée par un indice. Il s’agit des agen...

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