À quoi peuvent me servir ces indicateurs ?

En plus du suivi de vos actions, utilisez ces indicateurs pour sensibiliser les services, les agents et les membres de la FSSCT et les associer à la réflexion sur les actions de prévention à mettre en œuvre. Partez d’un exemple réel et représentatif, que vous anonymiserez, pour communiquer sur les différents impacts de l’accident (circonstances, lésions occasionnées, durée de l’arrêt, des soins, coût direct pour la collectivité, etc.). Vous pouvez également afficher régulièrement les résultats de vos analyses auprès des agents.

Comment aller plus loin ?

Les indicateurs liés aux AT/MP sont pertinents pour le suivi de la politique de prévention mais ils ne sont pas suffisants. En effet, de nombreuses problématiques peuvent ne pas être prises en compte, en particulier les risques psychosociaux (RPS) qui engendrent plutôt généralement des congés de maladie ordinaire. La mise en place d’autres indicateurs liés aux RPS peut alors être envisagée. Pour vous aider à cela, il existe un guide réalisé par la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP), Indicateurs de diagnostic des risques psychosociaux (juill. 2014).

Ressources humaines

7646

Définir et analyser les statistiques et indicateurs des accidents de service et maladies professionnelles

Gestion administrative Indicateur de qualité

Mise à jour le 16 mai 2023

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète et schématisée pour une meilleure compréhension, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

1 outil associé

Contexte

La politique de ressources humaines de votre collectivité comporte un volet prévention destiné à réduire les risques d’accidents de service et de maladies professionnelles pour préserver la santé des agents au travail. Cette politique repose sur une démarche de prévention qui nécessite de suivre l’efficacité des actions et des mesures mises en œuvre. Pour cela, il est nécessaire de disposer d’indicateurs d’efficacité fiables.

Quels indicateurs retenir ? Comment exploiter les données recueillies suite aux déclarations d’accident ?

Schéma

Définir et analyser les statistiques et indicateurs des accidents de service et maladies professionnelles

La définition et l’analyse des statistiques d’accidents de service et de maladies professionnelles permettent de mettre en place des indicateurs de suivi de votre politique de prévention, de surveiller l’évolution de vos accidents, mais également de vous comparer à d’autres établissements ou collectivités.

> Voir le schéma