Cette trame de maquette organisationnelle permet de structurer et d’évaluer le nombre total d’équivalents temps plein (ETP), par corps de métier, nécessaire au fonctionnement de l’entité organisationnelle (souvent le service) en fonction de ses amplitudes horaires d’ouverture.
Cette évaluation globale est elle-même issue de la déclinaison du nombre d’ETP requis (sur la base de ratios fixés par lit) par jour de la semaine et par période (matin, soir, nuit), voire du nombre de professionnels dédiés à la gestion du matériel.
Cette trame de maquette organisationnelle permet de structurer et d’évaluer le nombre total d’équivalents temps plein (ETP), par corps de métier, nécessaire au fonctionnement de l’entité organisationnelle (souvent le service) en fonction de ses amplitudes horaires d’ouverture.
Cette évaluation globale est elle-même issue de la déclinaison du nombre d’ETP requis (sur la base de ratios fixés par lit) par jour de la semaine et par période (matin, soir, nuit), voire du nombre de professionnels dédiés à la gestion du matériel.