La demande de publication des postes vacants de praticien hospitalier et le dépôt des candidatures

Contexte

Le recrutement des praticiens hospitaliers à plein-temps et à temps partiel dans les établissements publics de santé a pour but de pourvoir à la vacance des postes dans les pôles d’activité si ceux-ci n’ont pas été pourvus dans le cadre d’un recrutement interne.

Il appartient au directeur de l’établissement public de santé de formuler la demande de publication des postes vacants auprès du directeur général de l’agence régionale de santé, lequel transmet la demande au directeur général du Centre national de gestion (CNG).