Professionnels hospitaliers : la fiche de poste comme outil de management et d’encadrement

Contexte

Si la réglementation ne prévoit pas explicitement l’existence obligatoire de fiches de poste en tant que telles, tout concourt aujourd’hui à détailler les éléments fondamentaux d’une situation de travail.

À une époque qui s’intéresse plus que jamais aux conditions de travail, et au-delà à la qualité de vie au travail au sein des établissements publics de santé, la fiche de poste est un outil précieux qui enjoint de nombreux protagonistes hospitaliers, et dont les usages sont multiples.

Elle constitue un cadre de référence sous réserve de présenter un certain nombre d’items inéluctables, chacun intéressant plus particulièrement et différemment certaines catégories d’acteurs.