Culture et communication

Culture et communication Action culturelle Embaucher des artistes ou des techniciens via le guichet unique pour le spectacle vivant (GUSO)

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Embaucher des artistes ou des techniciens via le guichet unique pour le spectacle vivant (GUSO)

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète, étape par étape, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

Contexte

Organisateur de spectacle vivant, vous souhaitez embaucher des artistes ou des techniciens ? Êtes-vous concerné par le Guichet unique pour le spectacle vivant (GUSO) ?

Le Guichet unique pour le spectacle vivant, créé en 1999, simplifie les démarches administratives pour l’embauche des artistes du spectacle. Son champ d’application évolue en 2004 : il s’adresse depuis à tous les employeurs qui ne relèvent pas des secteurs du spectacle vivant.

Pour maîtriser les caractéristiques de ce dispositif, il convient de se poser les questions suivantes :

  • À quels employeurs ce dispositif est-il réservé ?
  • Quels sont les salariés concernés par le Guichet unique pour le spectacle vivant (GUSO) ?
  • Quelles sont les modalités d’utilisation par le GUSO ?
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Connaître les employeurs concernés par le Guichet unique pour le spectacle vivant (GUSO)

Le recours au GUSO est obligatoire depuis 2004 si vous réunissez les trois conditions suivantes :

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