Le calibrage dépend de la taille de votre commune et de l’ampleur que vous voulez donner à votre projet. À titre d’exemple, le CCAS d’Amiens compte un directeur de projet, deux chefs de projet et une équipe d’une quarantaine de contributeurs. La ville de Bordeaux, bien plus avancée dans la démarche, a désigné 28 directeurs de projet, 54 chefs de projet pour suivre 116 actions. Les modes d’organisation sont relativement différents. À vous d’adapter les moyens à votre projet.
FICHE
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Se doter de l’ingénierie nécessaire à l’élaboration du projet social de territoire

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