Les ressources de la motivation professionnelle

Contexte

Enjeu primordial conditionnant la qualité du travail, la motivation professionnelle est un processus multifactoriel qu’il est difficile d’entretenir durablement. Étroitement dépendante des compétences managériales, elle interroge donc directement les équipes de direction.

Comprendre ce qui l’amoindrit ou la fait disparaître peut permettre de se donner les moyens de la maintenir, voire de la dynamiser quand elle s’est émoussée.

Cette fiche propose aux directions d’équipes pédagogiques des pistes d’action pour lutter contre ce qui érode la motivation professionnelle. Elle présente plus particulièrement des ressources pour susciter à nouveau la motivation professionnelle en regard :

• de la perte de sens ;
• de la perte de reconnaissance ;
• du sentiment d’usure.