Action sociale

Action sociale Insertion et lutte contre les exclusions Accompagner la personne dans la recherche et l’embauche d’une assistante maternelle agréée

7960

Accompagner la personne dans la recherche et l’embauche d’une assistante maternelle agréée

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète, étape par étape, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

5 outils associés

Contexte

Après avoir choisi le mode de garde le plus adapté ou après avoir inscrit son enfant dans les crèches et autres structures collectives, n’ayant pas obtenu de place, la personne en insertion s’oriente vers une assistante maternelle.

La personne en insertion présente souvent de faibles ressources, des emplois précaires et recherche parfois un moyen de garde rapidement pour commencer à travailler ou entrer en formation.

Autant de difficultés qui font que la personne en insertion doit être accompagnée et rassurée dans ses démarches de recherche d’une assistante maternelle agréée.

1

Accompagner la personne dans sa recherche d’une assistante maternelle

Définition d’une assistante maternelle

Ce sont des femmes (parfois des hommes) qui travaillent à leur domicile à garder des enfants (parfois en plus des leurs).

Pour devenir assistant(e) maternel(le), ils/elles ont déposé une demande d’agrément au conseil général (du département) et, après entretien et visite d’une puéricultrice de PMI (protection maternelle et infantile), ils/elles ont obtenu le droit (aussi appelé agrément)...

La lecture complète de cette fiche et le téléchargement du pdf sont réservés aux abonnés

Se connecter

Vous êtes abonné à cette offre ?
Connectez-vous !

Faire un essai gratuit

Pas encore abonné ?
Cette fiche est incluse dans l'offre :
Insertion et lutte contre les exclusions

Insertion et lutte contre les exclusions

RESTEZ EN CONTACT

Recevez toute l'actualité en temps réel des dossiers, les nouvelles fiches, les mises à jour, les nouveaux outils...