Le tableau d’évaluation des compétences des professionnels de l’insertion :
- liste les compétences attendues selon les métiers (travailleur social, formateur, encadrant technique, chargé de mission insertion, dirigeant de structure...) ;
- rend lisibles les compétences acquises et par défaut, les compétences à acquérir ;
- simplifie la formalisation du plan d’action.