Ce courrier doit être diffusé en même temps que le questionnaire sur la qualité de vie au travail. Il doit à la fois expliquer à chaque agent le sens de la démarche QVT et les modalités de l’organisation pratique du questionnaire.
Vous pouvez adapter ce courrier au contexte de votre CCAS/CIAS et au format que vous voulez donner à votre démarche de questionnaire.