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Action sociale Interventions sociales et médico-sociales à domicile Accompagner la fusion d’associations du secteur de l’intervention sociale et médico-sociale à domicile

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Accompagner la fusion d’associations du secteur de l’intervention sociale et médico-sociale à domicile

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète, étape par étape, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

Contexte

Dans le contexte de crise actuel et pour sauvegarder leurs emplois, de plus en plus d’associations optent pour des stratégies de coopération et de mutualisation dans les territoires. Les défis sont pluriels : atteindre une taille critique, investir pour se développer, faire face à la contraction des finances publiques, s’organiser face à la concurrence croissante…

Dans le secteur de l’intervention sociale et médico-sociale à domicile, le phénomène est particulièrement marqué avec la nécessité pour bon nombre d’associations de s’adapter pour ne pas disparaître, le besoin de se regrouper pour être entendu par les autorités de tarification ou l’exigence de développer des activités complémentaires pour élargir l’offre de services. Pour bon nombre d’entre elles, la mise à disposition ou la mutualisation de certaines fonctions, compétences ou encore ressources, permet aussi de rationaliser leurs moyens et de gagner en professionnalisme.

Pour répondre à ces enjeux de pérennisation et de développement de leurs activités, de nombreuses associations doivent choisir la forme de rapprochement réputée la plus complexe et la plus douloureuse : la fusion.

Il s’agit là d’un projet collectif complexe qui, on s’en doute, fait naître de nombreuses interrogations et devra, pour se donner toutes les chances d’aboutir, être accompagné par une personne « ressource » extérieure à l’association.

Cette fiche a vocation à vous présenter les différentes étapes sur le chemin de la fusion de votre association et de vous apporter aide et appui dans cette démarche.

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Le préalable à toute démarche : se connaître et se rencontrer

La rencontre est une étape préalable, informelle, mais fondatrice. Au-delà de la rencontre, il faut partager des motivations, trouver des intérêts à faire ensemble. Pour cela, l’interconnaissance approfondie entre les parties prenantes est indispensable et permet d’évaluer la capacité à se faire confiance.

Cette étape doit être portée à la fois par « le politique » (conseils d’administration, au minimum les présidents) et l’organe...

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