Recruter un salarié étranger

Contexte

L'embauche de salariés étrangers est fréquente dans le secteur des services à domicile.

Nous considérons que cette situation concerne essentiellement des personnes résidant déjà sur le territoire français. Le cas des travailleurs étrangers recrutés dans leur pays d’origine n’est pas suffisamment significatif dans ce secteur pour être présenté dans cette fiche pratique.

Les droits européens et nationaux ont fixé, en matière de recrutement des travailleurs étrangers, des règles que doivent connaître et appliquer les employeurs, entreprises, associations et particuliers.

Il est ainsi nécessaire de :

• vérifier la nationalité de l'étranger pour déterminer le type de titre nécessaire au salarié ;
• s'assurer auprès de l'administration de l'existence dudit titre ;
• procéder aux formalités d'embauche.