Protocole d’accord pour les personnels administratifs de l’Éducation nationale

Éducation

Le syndicat « Administration et Intendance » de l’Unsa-Éducation a signé le 8 mars 2010 un protocole d’accord avec Luc Chatel et Valérie Pécresse concernant le statut, les modalités de rémunération et l’action sociale des personnels administratifs de l’Éducation nationale.

Un programme de travail a ainsi été établi pour les années 2010 et 2011. Il prend appui sur le « pacte de carrière » présenté aux partenaires sociaux lors du comité technique paritaire ministériel (CTPM) du 1er octobre 2009.

Neuf axes de travail sont déjà tracés :

  1. la construction d’une filière administrative interministérielle performante ;
  2. la mise en place d’une véritable gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC) ;
  3. l’amélioration de la gestion des carrières des agents via une approche plus dynamique des parcours professionnels ;
  4. l’amélioration de la formation initiale et continue des personnels ;
  5. l’amélioration des conditions de travail (dans le cadre de l’accord Santé et Sécurité au travail dans la fonction publique et du pacte de carrière) ;
  6. la réflexion sur la construction des services académiques avec notamment la mise en place des comités techniques paritaires spéciaux (CTPS) ;
  7. la réaffirmation de la place des attachés d’administration de l’Éducation nationale et de l’Enseignement supérieur au sein de l’université et la garantie de la parité de traitement avec les personnels en fonction à l’Éducation nationale ;
  8. le renforcement de l’action sociale ;
  9. l’achèvement du programme de travail dans les collèges et lycées avec la mise en œuvre de la charte des pratiques de pilotage et la réflexion sur l’accompagnement des réformes.

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