Toute l'Actualité Égalité salariale

Pour lutter contre les inégalités salariales entre les femmes et les hommes, un nouvel outil s’appliquera aux entreprises dès le mois de mars 2019.

Les syndicats CGT, FO et Solidaires de la fonction publique ont réaffirmé mardi 27 novembre leur "impossibilité" de se prononcer dans l'immédiat sur l'accord sur l'égalité entre les femmes et les hommes, mettant ...

Une réunion conclusive sur une nouvelle négociation relative à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique est intervenue le 24 octobre 2018 au ministère de l'Action et ...

La dernière version du projet d'accord sur l'égalité entre les hommes et les femmes dans la fonction publique ne convainc toujours pas les syndicats, qui devaient faire leurs remarques finales sur le texte ...

Les syndicats de fonctionnaires sont restés sur leur faim mardi 2 octobre à l'issue d'une deuxième séance de négociations sur l'égalité professionnelle, et ont demandé à la Direction générale de l'administration et ...

La direction générale de l'administration et de la fonction publique a publié en août 2018 un rapport qui dresse un état des lieux annuel de l’égalité entre les femmes et les hommes dans les trois versants ...

Voici les principales dispositions du projet de loi "avenir professionnel", adopté définitivement mercredi 1^er août par le Parlement :

Le Haut-Commissaire à la réforme des retraites a inauguré fin mai un dispositif de participation citoyenne.

La secrétaire d’État chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes lance un dispositif de consultation publique sur l’égalité femmes-hommes à destination des internautes.

Peu de collectivités produisent le rapport obligatoire sur l'égalité femmes-hommes et les moyens d'améliorer les inégalités. Une mission, menée par Françoise Descamps-Crosnier, députée des Yvelines, préconise de le remplacer par ...