Toute l'Actualité Égalité salariale

En 2019, le salaire net moyen augmente de 0,4 % en euros constants dans la fonction publique territoriale, selon la dernière étude de l'Insee publiée le 15 juillet 2021.

L'agenda social de la fonction publique remet à l'ordre du jour des revalorisations de traitements des bas salaires. Les syndicats nationaux sont opposés à la modalité d'augmentation retenue par le gouvernement.

Les 5,5 millions d'agents de la fonction publique devraient être fixés mardi 6 juillet 2021 sur leurs futures conditions de rémunération, à l'issue d'un "rendez-vous salarial" annuel, attendu par les syndicats ...

En 2019 dans la fonction publique d'État (FPE), le salaire net moyen est resté quasi stable (- 0,1 % corrigé de la hausse des prix) mais celui des non fonctionnaires a baissé de 0,3 %, selon les dernières ...

Le ministère de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports décompte les heures supplémentaires des enseignants du second degré à la rentrée 2020.

Statut, filière, temps de travail... Plusieurs indicateurs d'inégalité expliquent les différences professionnelles entre les femmes et les hommes, comme le montre l'analyse des bilans sociaux 2017 effectuée par le CIG ...

La féminisation de l'emploi public s'est poursuivie en 2017, selon le rapport annuel sur l'état de la fonction publique 2019, qui vient d'être publié et dont les données chiffrées remontent à deux années.

La mise en œuvre d'un plan d'action pluriannuel dédié à l'égalité professionnelle doit être adoptée par les employeurs publics avant le 31 décembre 2020.

Le ministère du Travail vient de réaliser un point d’étape du déploiement des Index de l’égalité professionnelle femmes hommes.

Le gouvernement va proposer, en 2020, une loi pour l'émancipation économique des femmes.