Gouvernance locale

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Créer et pourvoir un poste permanent ou temporaire

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète et schématisée pour une meilleure compréhension, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

Schéma
Créer et pourvoir un poste permanent ou temporaire

Si, dans beaucoup de situations où la collectivité a des besoins humains non pourvus, la marche à suivre est simple (création d’un poste au tableau des effectifs suivi du recrutement d’un fonctionnaire), les possibilités de recruter temporairement sont en revanche moins connues, même si en pratique, de tels besoins peuvent s’avérer fréquents. Ce schéma reprend les principales hypothèses dans lesquelles il est possible de recruter un contractuel.

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