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Mettre en place les écogestes dans les administrations

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète, étape par étape, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

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Contexte

La stratégie nationale de développement durable (SNDD) incite l’État et ses services, les administrations, à se montrer exemplaires dans leur fonctionnement quotidien.

Il appartient alors aux administrations de réduire les impacts négatifs de leur fonctionnement sur l’environnement en agissant sur les impacts environnementaux de leurs activités.

La mise en place d’écogestes au sein d’une administration n’est pertinente que si elle s’inscrit dans une démarche globale d’écoresponsabilité. Les agents et responsables des administrations qui souhaitent engager cette démarche se retrouvent bien souvent devant une série d’interrogations au moment de construire leur projet :

  • Comment commencer ?
  • Comment élaborer un plan d’actions ?
  • Quels moyens utiliser pour convaincre et mobiliser ?
  • Comment faire vivre le projet ?

Les réponses à ces questions sont la garantie d’un projet durable et cohérent.

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S’assurer du soutien des élus et/ou de la hiérarchie

La mise en place d’une démarche écoresponsable au sein d’une administration doit nécessairement être vue comme un projet structurant, porteur de valeurs communes et de sens. À ce titre, la direction (élus et/ou hiérarchie) a un rôle essentiel à jouer : officialiser le projet et insuffler une dynamique.

Le projet doit être explicitement porté par le(s) responsable(s) du service ou de la direction afin notamment d’asseoir la légitimité...

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