Accueil des personnes âgées en établissement
Le budget de nos établissements reste parmi les plus bas d'Europe : dans ce contexte, comment surmonter la complexité de la gestion quotidienne tout en continuant à améliorer la prise en charge des résidents ?
Mise à jour le 6 oct. 2020
Les termes de « projet » comme de « management participatif » ne sont pas nouveaux. Arrivée plus tardivement dans l’univers social et médico-social (et donc au sein des Ehpad), la « culture projet » s’inscrit dans le contexte spécifique de nos établissements, souvent de taille petite ou moyenne, mais surtout au service de résidents âgés, dépendants, fragilisés.
Mise à jour le 20 sept. 2020
Cette fiche définit le concept d’Ehpad « hors les murs ». Elle est complétée par un outil qui donne des détails complémentaires sur ce projet.
Mise à jour le 14 sept. 2020
Cette fiche rappelle les droits des résidents d’établissements médico-sociaux et à domicile, listant tous les documents, livrets, contrats nécessaires, et rappelle également l’importance pour les résidents de faire participer les familles et d’instaurer une relation de confiance.
Mise à jour le 25 mai 2020
Cette actualisation veut offrir aux directeurs d’Ehpad une méthodologie claire pour identifier les acteurs des territoires d’intervention et les différents moyens mis à disposition dans l’intervention auprès des acteurs locaux.
Mise à jour le 25 mai 2020
À l’heure d’Internet, n’importe quel message est susceptible d’atteindre la notoriété et l’image d’un établissement. Il revient dès lors au directeur de se doter d’une ligne politique de communication interne et externe cohérente, au service des objectifs du projet d’établissement.
Mise à jour le 24 mai 2020
Nos décisions individuelles sont influencées par le contexte, nos automatismes et notre inconscient. C’est le postulat du « nudge », ou « coup de pouce » en français, démarche à la croisée des sciences comportementales et de l’économie. Sortant ainsi du prisme habituel du calcul coût/bénéfice qui prévaudrait dans la prise de décision, ce nouvel outil permet de définir un processus de choix qui tiendrait compte de nos émotions, des normes sociales et de l’environnement.
Mise à jour le 24 mai 2020
Le décret n° 2019-714 du 5 juillet 2019 portant réforme du métier de médecin coordonnateur en Ehpad a ajouté de nouvelles missions aux 13 missions d’origine du médecin coordonnateur. On retiendra notamment l’élargissement du pouvoir de prescription. Est également actualisé dans cette fiche, au regard de ce décret, le modèle de contrat de travail de médecin coordonnateur en Ehpad.
Mise à jour le 31 mars 2020
La crise sanitaire liée au Covid-19 contraint les directeurs de résidence autonomie à mettre en place de nombreux outils au sein des établissements. Cette fiche vous guidera pour faire face à la mise en place des outils et protocoles actuels.
Mise à jour le 11 févr. 2020
Cette fiche permet de comprendre le principe du GHT comme stratégie de groupe pour sortir d’une logique individuelle de structure. Elle explique les options d’intégration du secteur médico-social aux GHT et les conséquences pour les établissements médico-sociaux de leur adhésion.
Mise à jour le 11 févr. 2020
Cette fiche permet de découvrir le dispositif d’hébergement temporaire dans le cadre du Paerpa. Elle définit le rôle des différents acteurs dans la prise en charge et donne la procédure à suivre pour répondre à un appel à candidatures de l’ARS.
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