Liste des outils et modèles

• A
• B
• C
• D
• E
• F
• G
• H
• I
• L
• M
• O
• P
• Q
• R
• S
• T
• U
• V

• 

  Modèle de synthèse de l’évaluation externe de l’Agence nationale d’évaluation sociale et médico-sociale (Anesm)

  Référence : dtou4124

  Document de synthèse pour présenter les résultats d’une évaluation externe d’un établissement (ou service).

• 

  Modèle abrégé du rapport d’évaluation externe de l’Agence nationale d’évaluation sociale et médico-sociale (Anesm)

  Référence : dtou4125

  Document de synthèse pour l’évaluation externe présentant les principaux points évalués et les préconisations de l’évaluateur.

• 

  Méthode 7S

  Référence : dtou4177

  Méthode d’analyse systémique d’une organisation permettant de réaliser un diagnostic.

• 

  Méthode FFOM

  Référence : dtou4178

  Méthode d’analyse d’une organisation mettant en valeur ses ressources et les menaces et opportunités liées à son environnement.

• 

  Modèle de courrier de remise de l’évaluation externe à la DPAPH (établissement social)

  Référence : dtou6076
• 

  Modèle de courrier de remise de l’évaluation externe à la DT-ARS (établissement médico-social)

  Référence : dtou6077
• 

  Modèle de rapport annuel sur la démarche d’amélioration continue de la Qualité

  Référence : dtou7289

  Trouvez ici les grandes orientations que votre rapport d’activité doit contenir pour retranscrire les faits marquants de l’année

• 

  Modèle type de convention de stage

  Référence : dtou7867

  Le présent modèle de convention de stage envisage tous les cas possibles (stage court ou long) et permet au CCAS/CIAS de définir précisément toutes les modalités d’accueil, d’indemnisation, de couverture accident, etc. Cette convention doit faire l’objet d’un échange avec l’établissement pour que les modalités retenues soient bien convenues de part et d’autre.

  Adaptez le texte selon qu’il s’agit d’un stage rémunéré ou non. Veillez à bien préciser tous les aspects matériels d’accueil de l’étudiant (horaires, lieu de stage…). Ces éléments seront importants en cas d’accident du travail.