Picto Insertion et lutte contre les exclusions

Insertion et lutte contre les exclusions

Seule une approche exhaustive et partenariale du secteur de la lutte contre les exclusions permet, sur un territoire, de répondre aux besoins d'insertion, divers et pourtant souvent concomitants : accéder à un logement, rechercher un emploi pérenne, se faire soigner, se former...

Répertoire des auteurs

  • Clémentine Chaniol

    Diplômée de l’École supérieure de commerce et de management de Poitiers-Tours, Clémentine Chaniol oriente, dès la fin de ses études, sa carrière dans le domaine de l’insertion professionnelle. Elle exerce 10 ans comme chargée de mission IOD (Intervention Offre-Demande) avant de prendre la direction du département Emploi-entreprises de l’Union Cépière Robert Monnier à Toulouse. Actuellement directrice de l’inclusion par l’emploi et le logement, elle gère trois établissements sociaux et médico-sociaux dans le domaine du handicap et des dispositifs Emploi-Formation, en faveur des publics fragilisés ou en risque de fragilité. Elle s’intéresse plus particulièrement aux politiques publiques et aux questions d’inclusion dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville.

  • Pauline Fouquet

    Après des études en droit et sciences politiques à l'Institut d'Études Politique (IEP) de Strasbourg, Pauline Fouquet est devenue attachée territoriale près de la ville de Rouen. Après 7 ans passés aux services élections, cimetière et affaires générales, elle est devenue attachée principale, directrice adjointe de la direction des sports de la ville, tout en enseignant en parallèle le droit territorial et constitutionnel à l'université et en assurant des formations pour le CNFPT. C'est forte de ses expériences en management et dans les contentieux techniques liés à ses responsabilités passées et présentes qu'elle a rejoint les Éditions WEKA en 2023 en tant qu'auteure.

    A également contribué à :

  • Édouard Guerreiro-Bochereau

    Délégué général de Toulouse Métropole Emploi, Édouard Guerreiro-Bochereau est un professionnel de l'action publique locale et un manager public depuis plus de 15 ans. Il a évolué sur la fonction RH pendant 10 ans avant d'appuyer le directeur général des services sur des fonctions de conseil stratégique et d'expertise. Il a piloté des projets structurants en matière de ressources humaines et a participé à la conception et à la mise en œuvre de la politique RH pour l'intercommunalité toulousaine (carrière, régime indemnitaire, recrutements, etc.). Il a notamment participé, dans son domaine de compétences, à la construction intercommunale et a accompagné les transferts de personnels et les changements d’organisation qui en ont découlé. Il a également contribué à la mise en œuvre d’organisations mutualisées entre l'intercommunalité et ses communes. Enfin, son parcours l'a conduit à coordonner et piloter d'importants projets de développement économique dans les quartiers prioritaires de l'agglomération toulousaine et à porter des actions dans le domaine de l'emploi et de l'insertion.

    A également contribué à :

  • Vanessa Lucadou

    Directrice du pôle Affaires sociales et sanitaires pour la mairie de L’Haÿ-les-Roses (Val-de-Marne) et attachée principale, Vanessa Lucadou participe à l’élaboration des politiques publiques de proximité, principalement à destination des populations vulnérables, dans des secteurs aussi variés que l’action sociale, le logement social, le handicap, etc. Elle a principalement exercé dans des villes au profil socio-économique très fragile en zone urbaine. Elle a occupé des postes de management de proximité, en direct avec le terrain et en pilotage des actions. Ses missions de direction d’établissements (centre communal d’action sociale, centre municipal de santé) lui ont permis de développer une expertise sur les fonctions ressources (RH, marchés publics, prospective financière, gestion comptable, instances administratives, etc.) au profit des actions à destination des populations.

    A également contribué à :