Faire appel à un sous-traitant ou devenir sous-traitant

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Référence : 4961

L'essentiel par l'éditeur

La distinction entre sous-traitance et intermédiation est cruciale pour les services à la personne. Le donneur d'ordre doit s'assurer que le sous-traitant est agréé ou déclaré, selon le type d'activité, pour garantir des avantages fiscaux. La TVA doit être appliquée correctement, et l'indépendance juridique du sous-traitant doit être respectée pour éviter la requalification en contrat de travail. Vérifiez toujours les agréments et déclarations pour éviter des complications légales.

  • Quelle est la différence entre sous-traitance et intermédiation dans les services à la personne ?
  • Comment s'assurer que le sous-traitant est correctement agréé ou déclaré ?
  • Quels sont les risques de requalification d'un contrat de sous-traitance en contrat de travail ?
1.

Ne pas confondre sous-traitance et intermédiation

Ces deux opérations ont pour point commun d’être des relations tripartites avec deux parties identiques, le particulier consommateur de services et une entreprise intervenant au domicile pour réaliser la prestation.

La distinction entre ces types de contrat porte sur l’obligation principale à la charge du donneur d’ordre en cas de sous-traitance ou de l’intermédiaire qui peut être une plate-forme de service ou une enseigne en cas d’intermédiation (appelée « l’activité 21 » des SAP).

Le donneur d’ordre s’oblige à l’égard du particulier à réaliser une prestation de services à la personne au domicile du particulier, alors que l’enseigne s’engage à mettre le particulier en relation avec une entreprise remplissant certains critères pouvant réaliser la prestation souhait...

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