Fichepratique

Gérer le Covid-19 dans les administrations

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Référence : 14135

L'essentiel par l'éditeur

La gestion du Covid-19 dans les administrations françaises continue d'évoluer avec la fin de certaines mesures comme l'exonération du jour de carence et l'isolement automatique. Les employeurs publics doivent maintenir des mesures de prévention et respecter l'obligation vaccinale pour certains personnels. Le retour des agents vulnérables nécessite un protocole adapté, et le dialogue social reste essentiel pour gérer les changements. Le télétravail suit les règles de droit commun établies en 2021.

  • Quelles sont les nouvelles règles pour les arrêts maladie liés au Covid-19 dans la fonction publique ?
  • Comment organiser le retour des agents vulnérables après la fin de l'isolement obligatoire ?
  • Quels sont les lieux de travail concernés par l'obligation vaccinale dans la fonction publique ?

Le reflux de l’épidémie constaté au printemps et pendant l’été 2022 permet d’envisager une nouvelle phase dans la gestion du Covid-19 en traitant la maladie comme une maladie ordinaire, sans exonérer les employeurs publics à l’obligation de sécurité envers les agents publics.

1.

Continuer de protéger les agents publics en appliquant les règles de droit commun

Continuer à mettre en place une politique de prévention des risques professionnels

Si l’épidémie de Covid-19 est largement moins présente et que les cas sont de moins en moins nombreux, il est particulièrement recommandé de poursuivre les mesures de prévention développées pendant les pics de l’épidémie.

Ainsi, les mesures barrières doivent continuer à s’appliquer :

  • se laver fréquemment les mains ;
  • aérer régulièrement les espaces clos ;
  • porter un masque dans les lieux de promiscuité, les espaces clos et en particulier les transports en commun en période d’affluence ;
  • se tester dès les premiers symptômes.

Néanmoins, des mesures de restriction mises en place peuvent être levées :

  • le port du masque ;
  • les jauges dans les salles de réunion et les bureaux ;
  • les restrictions dans la restauration c...
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