Fichepratique

Identifier l’assiette et calculer la CSG/CRDS

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Mise à jour le 16 févr. 2025 | Référence : 4927

L'essentiel par l'éditeur

La CSG et la CRDS sont des contributions prélevées sur les rémunérations et certains revenus de remplacement pour financer la Sécurité sociale et réduire la dette sociale. La CSG est partiellement déductible du revenu imposable, tandis que la CRDS ne l'est pas. L'assiette de ces contributions inclut divers éléments de rémunération, avec des exonérations possibles pour certains cas. Un abattement forfaitaire de 1,75 % s'applique, sauf exceptions. Les taux applicables sont de 2,40 % pour la CSG non déductible, 6,80 % pour la CSG déductible, et 0,50 % pour la CRDS.

  • Quels sont les taux de la CSG et de la CRDS en 2025 ?
  • Quels éléments de rémunération sont soumis à la CSG et à la CRDS ?
  • Quelles sont les exonérations possibles pour la CSG et la CRDS ?

La contribution sociale généralisée (CSG) et la contribution pour le remboursement de la dette sociale (CRDS) sont des contributions salariales versées à l’Urssaf.

Dans une législation et une réglementation parfois complexes, vous devez déterminer les éléments de rémunération assujettis à ces contributions, selon le statut des salariés rémunérés dans votre collectivité. De plus, d’autres avantages accordés à ces derniers entrent également dans le champ d’application de la CSG et de la CRDS.

Cette fiche pratique traite de l’application de la CSG et de la CRDS dans la fonction publique territoriale.

Quelle est l’assiette de la CSG et de la CRDS ? Quels sont les taux applicables ? Des cas d’exonération sont-ils prévus ?

1.

Définition de la CSG et de la CRDS

Contribution sociale généralisée (CSG)

La CSG est entrée en vigueur le 1er février 1991 pour le financement des dépenses de Sécurité sociale. Elle est précomptée sur le bulletin de paie et elle est recouvrée par l’Urssaf.

Cette contribution n’est que partiellement déductible du revenu imposable, et une distinction sur le bulletin de paie est ainsi faite entre la CSG déductible et la CSG non déductible.

Contribution pour le remboursement de la dette sociale (CRDS)

La CRDS a été créée au 1er février 1996 dans l’objectif de réduire les déficits en matière de Sécurité sociale. Prévue initialement pour une durée temporaire, la CRDS est maintenue jusqu’à apurement de la dette sociale.

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