Moniteurs d’atelier : statut, missions, grille indiciaire

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Mis à jour par Céline Berthier | Coordonné par Mélissa Masurel | Référence : 13053

L'essentiel par l'éditeur

Les moniteurs d'atelier, relevant de la catégorie C de la fonction publique hospitalière, jouent un rôle clé dans l'accompagnement éducatif des personnes handicapées. Régis par le décret n° 93-658, leur statut est en extinction. Leur rémunération inclut un traitement indiciaire, des primes et indemnités spécifiques, et un complément de traitement indiciaire. Les échelles indiciaires sont régulièrement mises à jour, garantissant une rémunération adaptée aux évolutions législatives.

Quel est le statut des moniteurs d'atelier dans la fonction publique hospitalière ?
Comment est calculée la rémunération des moniteurs d'atelier ?
Quelles sont les primes et indemnités auxquelles les moniteurs d'atelier ont droit ?

Les caractéristiques du corps des moniteurs d’atelier sont les suivantes :

Filière sociale
Catégorie C
Niveau	Grade	CAP
Certificat d’aptitude professionnelle ou brevet d’études professionnelles et 5 ans d’expérience professionnelle	Moniteur d’atelier	8

Les moniteurs d’atelier sont régis par le décret n° 93-658 du 26 mars 1993 modifié par le décret n° 2016-573 du 11 mai 2016.

Le décret n° 2007-835 du 11 mai 2007 a placé les moniteurs d’atelier en cadre d’extinction.

Le corps des moniteurs d’atelier comprend un grade unique.

Missions

Selon leur spécialisation, les moniteurs d’atelier mettent en œuvre, dans le cadre d’activités techniques, le projet éducatif élaboré pour les enfants, les adolescents ou les adultes handicapés, inadaptés, en danger d’inadaptation ou en situation de dépendance accueillis au sein de l’établissement.

Ils participent à l’élaboration du rapport d’activité du service social et du service éducatif et mettent en œuvre le projet d’établissement.

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