Fichepratique

Personnel ouvrier hospitalier : statut, missions, grille indiciaire

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Mise à jour le 2 janv. 2024 | Référence : 13042

L'essentiel par l'éditeur

Le personnel ouvrier hospitalier, classé en catégorie C, joue un rôle crucial dans l'entretien et la sécurité des établissements de santé. Les agents d'entretien qualifiés assurent le nettoyage, tandis que les ouvriers principaux de 2e et 1re classe exécutent des tâches techniques nécessitant une expertise. Le recrutement se fait par concours ou sans concours, avec des possibilités d'avancement et de promotion. La rémunération inclut des primes pour travaux spécifiques et des indemnités liées à l'activité.

  • Quels sont les critères de recrutement pour le personnel ouvrier hospitalier ?
  • Comment se déroule l'avancement de grade pour les ouvriers hospitaliers ?
  • Quelles primes et indemnités sont accordées aux personnels ouvriers hospitaliers ?

Les caractéristiques du corps des personnels ouvriers sont les suivantes :

Filière technique
Catégorie C
Niveau Grade Échelle de rémunération CAP
Aucune condition Agent d’entretien qualifié C1 7
Diplôme de niveau V (ou équivalence, certification) Ouvrier principal de 2e classe C2
Ouvrier principal de 1re classe C3

Missions

Le statut du corps des personnels ouvriers précise les missions de ces derniers.

  • Les agents d’entretien qualifiés sont appelés à exécuter des travaux ouvriers, en vue notamment d’assurer l’entretien et le nettoyage des locaux dans le respect de l’hygiène hospitalière et de la sécurité.
  • Les ouvriers principaux de 2e classe accomplissent des tâches techniques nécessitant une qualification professionnelle.
  • Les ouvriers principaux de 1re classe ont vocation à occuper des fonctions techniques nécessitant une qualification professionnelle, complétée par un niveau d’expertise acquis par l’expérience professionnelle ou par la formation tout au long de la vie. Ils participent à l’exécution du travail et peuvent, le cas échéant, coordonner l’activité des personne...
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Statut et carrières du personnel hospitalier