Psychologues : statut, missions, grille indiciaire

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Mis à jour par Céline Berthier | Coordonné par Mélissa Masurel | Référence : 13054

L'essentiel par l'éditeur

Les psychologues de la fonction publique hospitalière, régis par le décret n° 91-129, sont recrutés par concours et bénéficient d'une grille indiciaire évolutive. Ils exercent des missions thérapeutiques visant à promouvoir l'autonomie de la personnalité. Le recrutement peut se faire par concours, détachement ou intégration directe. Les psychologues peuvent percevoir diverses primes, dont une pour les soins critiques, et leur rémunération inclut des indemnités spécifiques.

Quels sont les critères de recrutement des psychologues dans la fonction publique hospitalière ?
Quelles primes et indemnités peuvent percevoir les psychologues de la fonction publique hospitalière ?
Comment se déroule l'avancement de grade pour les psychologues de la fonction publique hospitalière ?

Les caractéristiques du corps des psychologues sont les suivantes :

Filière sociale
Catégorie A
Niveau	Grade	CAP
Diplôme d’études supérieures en psychologie	Psychologue de classe normale (1^er grade) Psychologue hors classe (2^e grade)	2

Les psychologues sont régis par le décret n° 91-129 du 31 janvier 1991 modifié portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière.

Le corps des psychologues s’organise ainsi :

psychologues de classe normale (1^er grade) ;
psychologues hors classe (2^e grade).

Missions

Les psychologues des établissements publics de santé exercent leur art dans le cadre d’une démarche professionnelle propre. En application des dispositions de l’article 2 du décret n° 91-129 du 31 janvier 1991 modifié portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière, ils mettent en œuvre des actions thérapeutiques portant sur les « rapports réciproques existant entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l’autonomie de la personnalité ».

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