Qu’entend-on par emploi vacant ?

Question

Accepted Answer

La vacance intervient en cas de départ de l’agent qui occupait le poste (mutation, démission, mise à la retraite) ou de position d’activité d’une certaine durée (détachement de longue durée). 
 Il n’y a pas de vacance d’emploi en cas de congé de longue maladie ou de longue durée et de détachement de courte durée,ou pour l’accomplissement d’un stage ou d’une période de scolarité préalable à la titularisation dans un emploi permanent, ou pour suivre un cycle de préparation à un concours donnant l’accès à l’un de ces emplois. 
 En cas de disponibilité, l’emploi n’est pas considéré comme étant vacant lorsque celle-ci intervient pour une durée n’excédant pas six mois ainsi qu’en cas de disponibilité d’office après un congé maladie ou de disponibilité de droit pour raisons familiales.

Recrutement en cas de vacance d’emploi

Avant propos

Conditions

Évolution de la législation

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