Fichepratique

Travailler avec les associations intermédiaires (AI)

Picto abonnement

Réservé aux abonnés | Essayer gratuitement

Référence : 0442

L'essentiel par l'éditeur

Les associations intermédiaires (AI) jouent un rôle clé dans l'insertion professionnelle en France, offrant des missions temporaires adaptées aux personnes en difficulté. Elles permettent de développer des compétences, d'accéder à des formations et de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. Les AI facilitent également la création d'emplois locaux et soutiennent les personnes vulnérables grâce à des services spécifiques. Elles sont essentielles pour les demandeurs d'emploi de longue durée et les bénéficiaires du RSA.

  • Quels sont les avantages des associations intermédiaires pour l'insertion professionnelle ?
  • Comment les associations intermédiaires soutiennent-elles les personnes vulnérables ?
  • Quelles missions peuvent être confiées aux associations intermédiaires ?

L’association intermédiaire (AI) est une structure d’insertion par l’activité économique (SIAE) conventionnée par l’État, à but non lucratif. Elle embauche des personnes sans emploi qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles, les met à la disposition de particuliers, d’associations, d’entreprises pour réaliser des travaux occasionnels dans des secteurs d’activité variés. Chaque association intermédiaire a ses propres modalités d’insertion, en fonction de ses activités, de ses moyens humains et techniques.

Comment connaître les associations intermédiaires du territoire ? Comment orienter judicieusement le public en fonction de ses besoins ? Comment travailler en coopération avec l’AI pour accompagner le salarié en insertion et décupler ses chances d’accéder à un emploi pérenne ?

Travailler avec des associations intermédiaires (AI) suppose de :

  • les identifier, connaître leur plus-value d’insertion et leur impact sur le territoire ;
  • mettre en place des modalités de coopération ;
  • identifier les publics auprès desquels leur action sera le plus pertinente ;
  • orienter et évaluer l’efficacité de l’action menée pour chaque personne.
1.

Identifier les plus-values des associations intermédiaires (AI) de votre territoire

Pour connaître les associations intermédiaires (AI),  il faut se renseigner auprès :

  • des unités territoriales de la direction régionale des entreprises de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (Direccte) ;
  • de Pôle emploi ;
  • des réseaux d’accueil des jeunes et des adultes (mission locale, PAIO, maisons de l’emploi, CCAS, services sociaux des départements, PLIE) ;
  • les réseaux des SIAE elles-mêmes (COORACE, UNAI).

Les modalités régionales spécifiques de mise en œuvre des publics prioritaires sont déterminées chaque année entre chaque AI et l’unité territoriale de la DIRECCTE.

Apports de l’association intermédiaire (AI) sur son territoire

Identifier les plus-values des AI sur son territoire est indispensable.

L’AI met à disposition se...

Picto abonnement

Contenu réservé aux abonnés

Si vous êtes abonné, cliquez pour poursuivre la lecture

Il vous reste 82% à découvrir

Poursuivez la lecture
en profitant d'un essai gratuit (offre sans engagement)

visuel interception
  • Accédez à une base complète de fiches pratiques et d’outils & méthode
  • Bénéficiez d’un ensemble de solutions méthodologiques opérationnelles et juridiques qui répondent à vos problématiques métiers
Essayer gratuitement

Cette fiche est incluse dans l'offre :
Insertion et lutte contre les exclusions