Le comité social d’établissement (CSE) en FPH – rôle & fonctionnement

Le CSE est l’instance unique de représentation du personnel dans la fonction publique hospitalière. Issu de la loi de transformation de la fonction publique et du décret n° 2021‑1570 du 3 décembre 2021, il fusionne les anciens CTE et CHSCT.

Contexte juridique et historique

La réforme de la loi du 6 août 2019 impose une nouvelle instance de dialogue social, opérationnelle à partir des élections du 8 décembre 2022, avec prise d’effet au 1ᵉʳ janvier 2023.

WEKA, l’expertise juridique auprès des acteurs publics
Visuel essai gratuit
  • Accédez à une base complète de fiches pratiques et d’outils & méthode
  • Bénéficiez d’un ensemble de solutions méthodologiques opérationnelles et juridiques qui répondent à vos problématiques métiers
Essayer gratuitement

Missions du CSE en FPH

Le CSE examine les questions collectives de travail, les conditions de travail, et la mise en œuvre des Lignes Directrices de Gestion (LDG). Il est consulté et reçoit un bilan annuel.

Composition et élections

La composition est déterminée selon l’effectif au 1ᵉʳ janvier de l’année électorale, arrêté au moins 8 mois avant le scrutin. Le nombre de sièges varie selon l’effectif de l’établissement ou du groupement public. Tous les agents publics (titulaire, stagiaire, contractuel) en activité ou en congé parental sont électeurs s’ils figurent dans l’effectif juridique.

Fonctionnement et modalités de vote

Le CSE se réunit au minimum une fois par trimestre. Seuls les représentants titulaires votent : les suppléants ne votent qu’en l’absence des titulaires ou via délégation. Les membres de l’administration et experts ne participent pas au vote.

En conclusion, le Comité social d’établissement est aujourd’hui l’instance centrale du dialogue social dans la fonction publique hospitalière. Fusionnant les anciennes structures, il assure un suivi intégré des politiques RH et des conditions de travail, tout en garantissant un rôle consultatif essentiel.

Publié le 23/05/2023

Aller plus loin avec nos fiches :

Établissement de santé

Certification HAS : maîtrise des risques numériques et systèmes d’IA

Fiche - 5 nov. 2025

#NTIC #Établissement de santé #HAS

Le Ségur et la Doctrine du numérique en santé (ANS)

Fiche - 5 nov. 2025

#NTIC #Établissement de santé

IA en santé : cadre réglementaire et critères de certification

Fiche - 5 nov. 2025

#NTIC #Établissement de santé #HAS

Technologies numériques et IA en santé : évaluation et sélection

Fiche - 5 nov. 2025

#NTIC #Établissement de santé #HAS

L’intelligence artificielle au service de la gestion des situations sanitaires exceptionnelles

Fiche - 5 nov. 2025

#NTIC #Gestion de crise #Établissement de santé

Faciliter l’intégration des nouveaux professionnels au sein de l’hôpital public

Fiche - 9 oct. 2025

#Cadre #Recrutement #Management #Établissement de santé

Établissements publics de santé : les nouveaux outils du recrutement

Fiche - 9 oct. 2025

#Recrutement #Établissement de santé