Conseil Local de Santé Mentale (CLSM)
Le Conseil Local de Santé Mentale (CLSM) est une plateforme qui coordonne et regroupe différents acteurs d’un territoire spécifique. Le CLMS est présidé par un élu local et co-animé par la psychiatrie publique, mais intègre aussi dans son programme les usagers et les aidants. Le CLMS met en œuvre des politiques et des actions locales pour améliorer la santé mentale des populations concernées. Le CLSM se base sur une méthodologie combinant le local et les actions participatives, principalement sur la prévention et le parcours de soins. Les acteurs concernés par le CLSM sont ceux qui travaillent dans le sanitaire, le social et toute autre personne intégrée dans le tissu local et social.
- Accédez à une base complète de fiches pratiques et d’outils & méthode
- Bénéficiez d’un ensemble de solutions méthodologiques opérationnelles et juridiques qui répondent à vos problématiques métiers
Les objectifs du CLSM
Les objectifs stratégiques du CLSM sont au nombre de 5. Ils mettent l’accent sur l’insertion sociale, à l’accès et la continuité des soins, à la promotion de l’inclusion sociale, la prévention et la promotion de la santé mentale, ainsi qu’à la veille constante pour rester au fait des besoins de la population sur les quarte objectifs cités précédemment.
Enfin, sachez que si vous souhaitez étendre vos connaissances sur le domaine de la santé, WEKA propose de nombreuses fiches techniques sur ce domaine.
Publié le 12/06/2023
Retrouvez toute l'actualité sur "CLSM (Conseil Local de Santé Mentale)"
-
Le maire doit prendre des mesures pour prévenir les risques professionnels
28/11/2025 -
La santé des agents territoriaux : enseignements de la 25ᵉ édition du panorama Relyens
25/11/2025 -
Prix Territoria RH 2025 : "Former au secourisme en santé mentale demande beaucoup de temps et d'énergie"
24/11/2025 -
Plan santé au travail 2022-2025 : une stratégie nationale pour le mieux-vivre des agents
20/11/2025 -
[PLF 2026 ] Arrêt maladie : bientôt 3 jours de carence pour les fonctionnaires territoriaux ?
12/11/2025 -
SDIS : faciliter le retour à l'emploi des pompiers accidentés
30/10/2025 -
Reconnaissance des maladies professionnelles dans la FPT : un dispositif en quête d'efficacité
27/10/2025 -
DUERP : intégrer l'approche différenciée de l'évaluation des risques professionnels femmes-hommes
22/10/2025 -
Pourquoi l’absentéisme a progressé en 2024 dans la fonction publique ?
06/10/2025
Aller plus loin avec nos fiches :
Santé et sécurité au travailPrévenir le harcèlement au travail
Fiche - 15 oct. 2025
Élaborer une politique de prévention des risques professionnels
Fiche - 21 jan. 2025
La propreté des agents de la fonction publique territoriale
Fiche - 30 avr. 2025
Choisir un système de management de la santé sécurité au travail
Fiche - 1 oct. 2025
