Connaître les principales sanctions disciplinaires

Contexte

Les sanctions, comme les récompenses, sont des outils subtils et indispensables au manager. Leur effet, à la fois symbolique et concret, requiert cependant de bien les connaître pour les utiliser efficacement.

Comment trouver la bonne réponse à une faute commise par un agent ? Doit-on d’abord infliger une sanction du premier groupe avant celle des deuxième et troisième groupes ? Les stagiaires et les agents contractuels sont-ils sanctionnables comme les fonctionnaires ?

On trouvera ici :

• la liste exhaustive des sanctions prévues par les textes pour les titulaires ;
• leurs effets ;
• le cas particulier des sanctions applicables aux fonctionnaires stagiaires ainsi qu’aux agents contractuels.