Au sein d’une collectivité, la fiche de poste est-elle obligatoire pour chaque agent ?

Question

Accepted Answer

Non, elle ne constitue pas une obligation réglementaire dans la fonction publique territoriale. Cependant, il est fortement conseillé dans le cadre d’une vraie politique RH que chaque agent en ait une lors de son recrutement, et que celle-ci soit remise à jour chaque année au moment de l’évaluation. Elle s’inscrit dans une démarche qualitative des RH et peut être bien utile en cas de contentieux avec un agent. Elle doit être, bien sûr, en cohérence avec les fonctions du cadre d’emplois concerné.

Élaborer ou actualiser une fiche de poste

Contexte

Définir l’utilisation de la fiche de poste

Textes juridiques de référence