Un agent absent pour maladie doit-il faire l’objet d’un entretien professionnel ?

Question

Accepted Answer

Les fonctionnaires titulaires et les fonctionnaires recrutés par détachement de longue durée (plus de 6 mois) doivent obligatoirement avoir un entretien professionnel. 
 La jurisprudence estime qu’une présence de 2 mois et demi serait suffisante pour permettre une évaluation ( CE, 3 sept. 2007, n° 284954 ). 
 Si aucune appréciation n’est faite, en raison de l’absence d’un agent, le compte rendu d’entretien professionnel l’indiquera sans mentionner la nature des absences.

L’obligation de l’entretien professionnel

Contexte

Le remplacement de la notation par l’entretien professionnel

Textes juridiques de référence