Lors de l’attribution de points d’indice brut ou majoré, à l’occasion de mesures générales ou partielles, il y a modification des indices de référence. Le gestionnaire et le technicien sont alors amenés à connaître rapidement ces nouvelles valeurs au travers d’une approche synthétique des changements.
Ce tableau évolutif des indices bruts et majorés utilisés comme référence dans les rubriques de paie permet de trouver immédiatement l’élément plancher ou plafond.