Santé

Santé Rémunération du personnel hospitalier Primes et indemnités liées à la fonction : prime d’engagement

9168

Primes et indemnités liées à la fonction : prime d’engagement

Nos experts apportent leurs commentaires aux textes lois et jurisprudences et détaillent leur doctrine en s’appuyant sur les références juridiques.

1 outil associé

Avant propos

L’établissement public de santé ou l’établissement social ou médico-social situé dans un territoire présentant un risque significatif de fragilisation de l’offre de soins peut attribuer une prime d’engagement aux personnels de rééducation.

Celle-ci est allouée, sous certaines conditions, aux masseurs-kinésithérapeutes ou orthophonistes, notamment en contrepartie d’un engagement à exercer à temps plein pendant une durée minimale de trois ans.


1

Identifier les bénéficiaires dela prime d’engagement

Le bénéfice de la prime d’engagement est réservé aux titulaires nouvellement recrutés dans leur corps.

Il s’agit également des agents contractuels nommés fonctionnaires stagiaires sur un poste prioritaire à temps plein.

Ils appartiennent au personnel de rééducation :

  • corps de masseurs-kinésithérapeutes ;
  • corps d’orthophonistes.
La lecture complète de cette fiche et le téléchargement du pdf sont réservés aux abonnés

Se connecter

Vous êtes abonné à cette offre ?
Connectez-vous !

Faire un essai gratuit

Pas encore abonné ?
Cette fiche est incluse dans l'offre :
Rémunération du personnel médical et hospitalier

Rémunération du personnel médical et hospitalier

RESTEZ EN CONTACT

Recevez toute l'actualité en temps réel des dossiers, les nouvelles fiches, les mises à jour, les nouveaux outils...