Lorsque l’agent est en capacité de reprendre le travail, il est possible d’envisager une reprise à temps partiel thérapeutique. L’agent doit faire sa demande par courrier,accompagné d’un certificat médical (sans indication de pathologie et sans oublier de mentionner la date de la première constatation de la maladie) établi par son médecin traitant. Cet outil en propose un modèle.