Santé et sécurité au travail

Santé et sécurité au travail

Prévenir les risques et améliorer la qualité de vie au travail des agents.

Santé et sécurité au travail

ESSAI GRATUIT DEMANDE DE DEVIS

Description de la ressource documentaire :

Un contenu opérationnel et juridique pour vous accompagner dans vos prises de décisions et sécuriser toutes vos actions quotidiennes.

 

Les collectivités territoriales doivent plus que jamais composer avec des paramètres de gestion tels que l’exposition des agents à des risques nombreux et variés, le vieillissement des effectifs, ou encore les problématiques de pénibilité des postes.

 

Pour répondre à ces enjeux humains, sociétaux, mais aussi financiers, notre ressource documentaire Santé et sécurité au travail, accompagne les décideurs territoriaux au quotidien et leur apporte des solutions opérationnelles. Cette ressource documentaire détaille les procédures au travers de fiches et de schémas pratiques et opérationnels.

En pratique :

Bénéficiez d'un fonds documentaire outillé pour :

 

> Maîtriser la réglementation et vos obligations

 

> Organiser la prévention

 

> Manager la sécurité et protéger les agents

 

> Gérer maladies, accidents et inaptitudes

Méthodologie weka

À chaque problématique, une méthodologie WEKA opérationnelle :

  • > Rappel du contact
  • > Les étapes de mises en oeuvre
  • > Les conseils de nos experts
  • > Les erreurs à éviter
  • > Les FAQ
  • > Les outils à télécharger
  • > Les articles ou textes juridiques associés

En savoir plus

Détails des ressources numériques

230

fiches

action

100

outils

pratiques

40 auteurs

acteurs et experts

du secteur public

des contenus

100 % à jour
de la

réglementation

Les fiches et outils les plus plébiscités

Mettre en place un plan de continuité d’activité (PCA) des services

Les perturbations susceptibles d’affecter les services publics et les activités économiques dans ce cas peuvent [...]
#Protocole (méthode) #Dispositif d’urgence et de crise

Le télétravail et le travail à domicile

Qui est concerné ? La procédure d’autorisation d’exercer en télétravail , la mise en œuvre dans la fonction [...]
#NTIC #Organisation de travail

Gérer un cas positif ou une suspicion de Covid-19 dans l’établissement

Comment sont identifiés ces agents ? Dans quelle position les mettre ? Et combien de temps ?
#Gestion de crise

La gestion des RH dans les collectivités locales et leurs établissements publics pour faire face à la pandémie de Covid-19

La situation sanitaire est inédite à bien des égards, elle confronte le statut à deux de ses impératifs premiers : [...]
#Gestion de crise #Gestion administrative

Organiser la communication interne en santé et sécurité

Un des facteurs de réussite, d’efficacité et de reconnaissance d’une politique de santé et sécurité au travail est [...]
#Plan de communication #Communication interne

Le changement d’affectation suite à une inaptitude d’un agent

Lorsqu’un agent, suite à une maladie, un accident ou une maladie professionnelle, se trouve dans l’incapacité [...]
#Inaptitude #Organisation des services

Autorisation spéciale d’absence Covid-19

Ce modèle d’autorisation spéciale d’absence est à utiliser pour placer en ASA les personnels ne pouvant travailler [...]
#Gestion de crise #Gestion administrative

Arrêté de placement en télétravail occasionnel

Pour permettre une forme de continuité de service, l’État a appelé à privilégier le travail à distance. Ce modèle [...]
#Gestion de crise #Gestion administrative

Tableau de suivi des missions du plan de continuité d’activité des services

Ce tableau permet de suivre, scénario par scénario, les différentes missions du plan de continuité d’activité, [...]
#Protocole (méthode) #Dispositif d’urgence et de crise #

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Ressources humaines

Statuts et carrières des agents publics
Abécédaire du statut de la fonction publique territoriale
Cadres d’emplois des agents territoriaux
Les contractuels de la fonction publique
Dynamiser sa stratégie RH
Construire une stratégie RH et une stratégie managériale
Gestion des carrières : recrutement, formation, discipline et départ
Optimiser les conditions de travail : rémunération et action sociale
Gérer la paie en collectivité
Prendre en compte tous les éléments de la rémunération et établir les déclarations sociales
Absences, statuts particuliers, situations particulières et fin de fonctions
Gestion budgétaire et comptable de la paie
Maîtriser les enjeux de la santé et sécurité au travail
Acteurs de la prévention et organisation de la sécurité dans la collectivité
La prévention des risques professionnels
Mesures et équipements de protection
Accidents, maladie et reclassement professionnel
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